El Consejo Directivo pone en conocimiento de los Trabajadores Municipales que,
conforme el Acta Nº 06/12, suscrita en el seno de la Comisión Paritaria
Central el 12 de abril del corriente año, la continuidad del cumplimiento del
acuerdo alcanzado se sujeta al siguiente cronograma:
1.Con los haberes del mes de octubre entrará en vigencia la nueva escala de antigüedad ( Anexo II del acta mencionada) que será actualizado cada 2 años. Dicha escala parte de una asignación de $ 150,15.- para quienes acrediten hasta 2 años de antigüedad hasta alcanzar, progresivamente, una cifra de $2080,65 para el personal con 40 años de antigüedad.
2.A partir del 1º de diciembre próximo serán de aplicación los valores que se detallan:
a.Nuevo valor de URSES : $ 17.-
b.Nuevo valor de plus para personal de teatros: $ 500.-
c.Plus para el personal del Ministerio de Cultura (excluyendo teatros):$ 300.-
d.Plus para el personal de Unidades de Atención Ciudadana : $ 400.-
e.Reencasillamiento en la categoría B06 del personal del SAME, Guardia de Auxilio, Defensa Civil y Logística, que actualmente reviste en las categorías SB01 A SB05.
f.Reconocimiento del pago del plus establecido en el Acta 02/2008 a la Dirección General de Licencias.
g.Transformación de las URSES que se abona al personal del Consejo del Derecho de Niñas y Niños y Adolescentes en un plus de $ 350.- Será asignado a quienes al 31/12/2011 hubieran cobrado ese valor en concepto de URSES.
h.Incremento de las guardias técnicas : 17%
i.Incremento de los módulos de enfermería: 17%
j.Incremento del suplemento por tarea nocturna: 30%
k.Incremento del suplemento por tarea insalubre, riesgosa y penosa : 50%
l.Suplemento por especialidad crítica para el personal de la Dirección General de Cementerios. Nuevo Valor $ 740.- ( personal incluído en el Dto. Nº 399/99).
En otro orden de cosas se debe señalar que la conducción de esta organización sindical considera absolutamente inadecuado el contenido de la Resolución Conjunta Nº 004 /02 del corriente, en virtud que la misma ordena suspender a partir del 1º de octubre el ingreso de personal en la jurisdicción del Gobierno Porteño.
Quienes promovieron dicha medida administrativa desconocen, los problemas que se están originando en las áreas que brindan servicios esenciales a la comunidad tales como, por ejemplo, las encargadas de atender la salud (hospitales, centros de salud, establecimientos geriátricos,etc.)
Estos sectores, hoy, deben atender a una demanda creciente con recursos humanos mermados por las jubilaciones, retiros voluntarios y otras bajas vegetativas.
De no revertirse esta medida se corre el serio riesgo de provocar daños severos a los usuarios de estos servicios. Creemos que cuando se adopta un temperamento de este tipo, desconociendo los efectos que puede llegar a ocasionar, la gestión institucional se desmorona y la sociedad en su conjunto sufre las consecuencias.-
POR UN GREMIO FUERTE, UNIDO Y SOLIDARIO
1.Con los haberes del mes de octubre entrará en vigencia la nueva escala de antigüedad ( Anexo II del acta mencionada) que será actualizado cada 2 años. Dicha escala parte de una asignación de $ 150,15.- para quienes acrediten hasta 2 años de antigüedad hasta alcanzar, progresivamente, una cifra de $2080,65 para el personal con 40 años de antigüedad.
2.A partir del 1º de diciembre próximo serán de aplicación los valores que se detallan:
a.Nuevo valor de URSES : $ 17.-
b.Nuevo valor de plus para personal de teatros: $ 500.-
c.Plus para el personal del Ministerio de Cultura (excluyendo teatros):$ 300.-
d.Plus para el personal de Unidades de Atención Ciudadana : $ 400.-
e.Reencasillamiento en la categoría B06 del personal del SAME, Guardia de Auxilio, Defensa Civil y Logística, que actualmente reviste en las categorías SB01 A SB05.
f.Reconocimiento del pago del plus establecido en el Acta 02/2008 a la Dirección General de Licencias.
g.Transformación de las URSES que se abona al personal del Consejo del Derecho de Niñas y Niños y Adolescentes en un plus de $ 350.- Será asignado a quienes al 31/12/2011 hubieran cobrado ese valor en concepto de URSES.
h.Incremento de las guardias técnicas : 17%
i.Incremento de los módulos de enfermería: 17%
j.Incremento del suplemento por tarea nocturna: 30%
k.Incremento del suplemento por tarea insalubre, riesgosa y penosa : 50%
l.Suplemento por especialidad crítica para el personal de la Dirección General de Cementerios. Nuevo Valor $ 740.- ( personal incluído en el Dto. Nº 399/99).
En otro orden de cosas se debe señalar que la conducción de esta organización sindical considera absolutamente inadecuado el contenido de la Resolución Conjunta Nº 004 /02 del corriente, en virtud que la misma ordena suspender a partir del 1º de octubre el ingreso de personal en la jurisdicción del Gobierno Porteño.
Quienes promovieron dicha medida administrativa desconocen, los problemas que se están originando en las áreas que brindan servicios esenciales a la comunidad tales como, por ejemplo, las encargadas de atender la salud (hospitales, centros de salud, establecimientos geriátricos,etc.)
Estos sectores, hoy, deben atender a una demanda creciente con recursos humanos mermados por las jubilaciones, retiros voluntarios y otras bajas vegetativas.
De no revertirse esta medida se corre el serio riesgo de provocar daños severos a los usuarios de estos servicios. Creemos que cuando se adopta un temperamento de este tipo, desconociendo los efectos que puede llegar a ocasionar, la gestión institucional se desmorona y la sociedad en su conjunto sufre las consecuencias.-
POR UN GREMIO FUERTE, UNIDO Y SOLIDARIO
Patricio Datarmini Amadeo N. Genta
Secretario Adjunto Secretario General
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